新入(ru)職員工培訓報道(dao)

為(wei)促進新員工更好的(de)適應工作(zuo)環境、快速融入企業、盡快轉換(huan)角色(se)、感受企業文(wen)化(hua)精(jing)神(shen)，公司于10月(yue)15日上午9:30在(zai)公司(si)大(da)會議室舉辦(ban)了新員工入職(zhi)培訓。此次培訓由人力資源(yuan)部(bu)組織，今年新入職的(de)員工參加培訓(xun)。 

副總(zong)經理程建云對新員工的加入表示(shi)祝賀并做了(le)重(zhong)要分(fen)享。程總從公(gong)司(si)發展談起，闡釋安徽(hui)省建設工程項目管(guan)理有(you)限公司秉承了十年的(de)深厚積淀，詮(quan)釋(shi)了企業(ye)(ye)使命、企業(ye)(ye)愿景、企業(ye)(ye)核心價值觀、企業(ye)(ye)精神和企業(ye)(ye)人才理念，同時也(ye)對(dui)新員工的(de)成長提(ti)出殷切希望(wang)，他表示(shi)：第一(yi)，大(da)家要盡快適應新環境，熟悉(xi)自己的工(gong)作范圍和職責(ze)，熟悉(xi)公司規章制度；第二，每個人要做好自己的人(ren)生和(he)職業(ye)規劃，了解公司(si)發(fa)展(zhan)狀(zhuang)態和(he)業(ye)務現(xian)狀(zhuang)，把(ba)握好個人(ren)定(ding)位；第三，大家(jia)要本著踏(ta)實(shi)工(gong)作、愛崗(gang)敬(jing)業(ye)、實(shi)事求是、精(jing)益求精(jing)的(de)工(gong)作態度(du)，把簡單的工作做到極致便是事業，實現(xian)自身(shen)(shen)的人生(sheng)價值，勉勵大(da)家持續保持學習激情，懷揣(chuai)感恩(en)之心，腳踏實地、從(cong)自身(shen)(shen)做起，實現(xian)員工與企(qi)業同步成長。

技(ji)術負責人文見(jian)章：主(zhu)要講解建設工(gong)(gong)程管理的工(gong)(gong)作(zuo)內(nei)容和流(liu)程，工(gong)(gong)作(zuo)方法和工(gong)(gong)作(zuo)依據，以及安全文明(ming)施(shi)工(gong)(gong)管理；詳(xiang)細介紹危險性較大(da)分部分項(xiang)工(gong)(gong)程的管理，并強調安全管理的重要性。

質安部經理(li)楊臣：重點(dian)講解(jie)工(gong)程(cheng)(cheng)資(zi)(zi)料管(guan)(guan)理(li)，主要(yao)對(dui)項目(mu)部資(zi)(zi)料管(guan)(guan)理(li)的現狀、資(zi)(zi)料管(guan)(guan)理(li)相關規(gui)定、項目(mu)資(zi)(zi)料的管(guan)(guan)理(li)職責、資(zi)(zi)料編寫、日常資(zi)(zi)料存檔(dang)管(guan)(guan)理(li)、危大(da)工(gong)程(cheng)(cheng)安全(quan)管(guan)(guan)理(li)檔(dang)案等，結合(he)部分工(gong)程(cheng)(cheng)資(zi)(zi)料實例，對(dui)監理(li)資(zi)(zi)料工(gong)作中(zhong)的關鍵點(dian)和(he)注(zhu)意(yi)事項進行全(quan)面的闡述。讓大(da)家(jia)熟悉(xi)工(gong)程(cheng)(cheng)資(zi)(zi)料的重要(yao)性，強化工(gong)程(cheng)(cheng)資(zi)(zi)料的編制、收集(ji)、整理(li)、歸檔(dang)意(yi)識(shi)，進步提升大(da)家(jia)學(xue)習技能，更好的運(yun)用到實際工(gong)作中(zhong)。

行政部(bu)王于(yu)勵通過播放幻燈片相結(jie)合(he)的方式向15名新(xin)員工(gong)傳輸了公司的發展歷程、企業文化、規(gui)章制度等。